آرٽس ادارن لاءِ هائبرڊ ڪم ماڊل: ڪاميابي لاءِ حڪمت عمليون

تصوير جي مهرباني Unsplash

ڇا توهان جي آرٽس آرگنائيزيشن وبائي مرض مان نڪرندي آهي هڪ هائبرڊ آپريٽنگ ماڊل ۾ دلچسپي سان؟

COVID ٻئي زبردستي ۽ عام ٿيل ريموٽ ڪم. پر هاڻي ته ويڪسينون ختم ٿي رهيون آهن ۽ سي ڊي سي پابنديون ختم ڪري رهي آهي ، آرٽس ادارا غور ڪري رهيا آهن ته انهن جا ملازم ڪيئن ڪم تي واپس ايندا. 

ريموٽ ڪم جي لچڪ ۽ ڪارڪردگي ڪيترن ئي اڳواڻن کي هڪ هائبرڊ ڪم ماڊل تي غور ڪرڻ جي هدايت ڪئي آهي. آرٽ ورڪ آرڪائيو ۾، اسان پاڻ ئي ڏسي رهيا آهيون ته ڪيئن ميوزيم ۽ ٻيا آرٽس ادارا پنهنجي نئين عام کي ترتيب ڏئي رهيا آهن ۽ پيداواري ۽ تعاون ڪندڙ افرادي قوت ٺاهي رهيا آهن - آفيس ۾ ۽ ٻاهر. اسان حڪمت عملين ۽ اوزارن کي شيئر ڪرڻ لاءِ پرجوش آهيون آرٽس آرگنائيزيشنون استعمال ڪن ٿيون گفتگو ڪرڻ لاءِ، شيون حاصل ڪرڻ، ۽ تعاون ڪرڻ.

شروع ڪرڻ…

هر قسم جي ڪم جي ماڊل جي فائدن ۽ نقصانن تي غور ڪريو- فرد ۾، ريموٽ، ۽ هائبرڊ. 

جڏهن اهو هڪ صحتمند ڪم ڪلچر کي ترقي ۽ برقرار رکڻ لاء اچي ٿو، اتي ڪو به هڪ-سائيز-فٽ-سڀ حل ناهي. هر آرٽس آرگنائيزيشن ان جي مشن ۽ پروگرامن جي قسمن ۾، گڏوگڏ ان جي عملي ۽ بجيٽ ۾ مختلف هوندي.

گفتگو شروع ڪرڻ لاءِ ڪھڙو ڪم ماڊل توھان جي تنظيم لاءِ بھترين ٿي سگھي ٿو، ھتي ڪجھ فائدا ۽ نقصان آھن جن تي غور ڪيو وڃي ھر قسم جي ڪم لاءِ.

ريموٽ

Плюсы: ريموٽ ڀرتي ۽ برقرار رکڻ ۾ مدد ڪري سگھن ٿا ڇو ته توھان جغرافيائي طرفان محدود نه ٿيندا. توهان پڻ پنهنجي ملازمن کي صحتمند رکي سگهو ٿا آفيس ۾ انهن جو وقت محدود ڪري. Coworking spaces پڻ انهن لاءِ هڪ حل آهن جيڪي اڃا تائين ذاتي طور تي ملڻ چاهيندا آهن. ٽيم جا ساٿي منصوبا ڪري سگهن ٿا ۽ ضرورت مطابق آفيس ۾ / ٻاهر ملاقات ڪري سگهن ٿا.

Минусы: دور دراز ڪم سان ملڪيت جو احساس پيدا ڪرڻ هڪ چئلينج آهي. ڪجهه ملازم اڪيلائي ۽ اڪيلائي جو تجربو ڪن ٿا. مينيجر ڊڄندا آهن ته انهن جا ملازم گهٽ مصروف ۽ گهٽ وفادار ٿي ويندا. هي خبرن سان گڏ آهي ته چار مان هڪ مزدور وبائي مرض جي نتيجي ۾ پنهنجي نوڪري ڇڏڻ تي غور ڪري رهيو آهي ().

ذاتي طور تي

Плюсы: سائيٽ تي ڪم ڪرڻ بابت ڪجھ اميدون آھن ڇو ته اھو اھو آھي جيڪو اسان مان گھڻا استعمال ڪيا ويا آھن. تڪڙي ۽ موقعا ملاقاتون پڻ تخليقيت کي متحرڪ ڪرڻ جو امڪان آهن. 

Минусы: توهان وٽ قابليت تائين محدود رسائي هوندي. اسٽاف کي گهٽ لچڪ هوندي. انهن کي ريموٽ ڪم جي فائدن تائين رسائي نه آهي - ڪوبه سفر، وڌيڪ آزادي، وغيره. 

HYBRID

Плюсы: هڪ هائبرڊ افرادي قوت ٻنهي دور دراز ۽ ذاتي حڪمت عملين مان فائدو حاصل ڪري ٿي. لچڪ آهي. ملازمن کي ڪم جي زندگي جي توازن لاء ڪوشش جاري آهي.

Минусы: ڪوآرڊينيشن سان مسئلا آهن. اوورليپ ڪرڻ ڏکيو آهي. هر شي رٿيل آهي. اهو مينيجرز لاء دٻاء سبب ڪري سگهي ٿو. 

ڇا توهان کي خبر آهي ته هائبرڊ ڪم جا مختلف قسم جا ماڊل آهن؟

هائبرڊ صرف هڪ حل ناهي. ڪم ڪار ۾ مختلف قسمن جي ڳولا ڪئي پئي وڃي. هتي پنج نمونا آهن جن ۾ اسان آيا آهيون، ۽ اهي هن ۾ وڌيڪ تفصيل سان بحث ڪيا ويا آهن .

• دفتري: ملازمن کي اڪثر وقت آفيس ۾ اچڻو پوندو آهي، پر ڪمپنيون هفتي ۾ هڪ يا ٻه ڏينهن مقرر ڪنديون آهن جڏهن ملازمن کي ڪنهن ٻئي هنڌ کان ڪم ڪرڻ جي اجازت هوندي آهي. 

• مڪمل طور تي لچڪدار: ملازم چونڊي سگهن ٿا جڏهن اهي آفيس مان ڪم ڪرڻ چاهيندا ۽ جڏهن اهي ٻئي هنڌ کان ڪم ڪرڻ چاهيندا. مڪمل لچڪدار جلدي ٺاهي سگھي ٿو ملازم جي حيثيت جي سطح ۽ اهم عدم مساوات جيڪي انهن جي حق ۾ آهن جيڪي گهڻو ڪري آفيس ۾ آهن. اتي پڻ حقيقي ڪوآرڊينيشن جا مسئلا آهن جيئن اهو پيش ڪرڻ ڏکيو هوندو آهي ته آفيس ۾ ڪير هوندو. 

• Remote-ish (ريموٽ-دوست): هن ماڊل ۾، ڪجهه ملازمن کي دور کان ڪم ڪرڻ جي اجازت آهي. ڪجھ مخصوص ڏينهن جي اجازت نه ٿي سگھي ٿي ريموٽ ڪم لاءِ. 

• هائبرڊ ريموٽ آفيس: ملازمن کي اختيارن جو هڪ ”مينيو“ ڏنو ويندو آهي جن مان چونڊڻ لاءِ، جنهن ۾ هڪ ريموٽ آپشن، هڪ لچڪدار ڪم جو آپشن (ملازمن هفتي ۾ 2-3 ڏينهن آفيس مان ڪم ڪندا آهن)، ۽ هڪ آفيس ۾ اختيار شامل آهن. اهو ڏکيو ٿي سگهي ٿو جيڪڏهن مينيجرز ۽ عملدار آفيس جي ماحول ۾ ڪم ڪرڻ جو انتخاب ڪن. ملازمن کي محسوس ڪري سگھي ٿو ته اهي آفيس ۾ آهن. 

• پهريون ختم ٿيل: ريموٽ ڊفالٽ آهي. اهو نمونو ان ۾ مختلف آهي ته ملازمن کي اختيار ڏنو ويو آهي ته اهي صرف اختيار جي اجازت ڏيڻ بجاءِ دور کان ڪم ڪن. 

هينئر تائين، اهو ظاهر ٿئي ٿو ته ڪيترائي عجائب گھر 1-2 نامزد ٿيل دور دراز ڪم جي ڏينهن سان گڏ آفيس تي ٻڌل طريقي سان چونڊي رهيا آهن. وبائي مرض کان اڳ به ، ڪجهه تنظيمن پنهنجن ملازمن کي پري کان ڪم ڪرڻ جي اجازت ڏني. 

هڪ هائبرڊ ماڊل تي غور ڪرڻ لاءِ عنصر

ملازمن جي ڪم جي فطرت ۽ مخصوص نوڪريون جيڪي اهي انجام ڏين ٿا. 

ڪير پنهنجو گهڻو وقت اڪيلو پنهنجي ڊيسڪ تي گذاري ٿو؟ ڪنهن کي شين تائين رسائي جي ضرورت آهي؟ ڪنهن کي تعاون ڪرڻ ۽ رشتا ٺاهڻ جي ضرورت آهي؟ ڪم جو انداز ۽ ضرورتون ڪنزرويٽرز ۽ انسٽالر انهن کان مختلف آهن جيڪي ترقي ۾ آهن. فنانس آفيس کان ٻاهر واقع ٿي سگهي ٿو، جڏهن ته سيڪيورٽي جاء تي هجڻ گهرجي. 

توهان جي ملازمن جي سڃاڻپ 

توهان شايد محسوس ڪيو آهي ته ڪجهه ملازمن ترقي ڪئي آهي جڏهن ته دور دراز ڪم ڪري رهيا آهن، جڏهن ته ٻين سماجي رابطي جي بغير جدوجهد ڪئي آهي. ڪجھ ملازمن کي وڌيڪ اندروني طور تي حوصلا افزائي ٿي سگھي ٿي ۽ پنھنجي جاء تي لطف اندوز ٿي سگھي ٿو. جڏهن ته ٻين کي انساني رابطي جي ضرورت آهي ۽ انهن جي ڪم کي منهن ڏيڻ سان منهن ڏيڻ سان بهتر ٿئي ٿو. 

گھر جي انسٽاليشن

ڪجهه ملازمن وٽ گهر آفيس جي آسائش نه آهي. يا انهن وٽ گهر ۾ ڪٽنب جا ميمبر يا ڪمرا ميٽ هوندا. اهي ماڻهو گهڻو ڪري پسند ڪن ٿا هڪ آفيس ۾ اچڻ ۽ انهن جي پنهنجي جاءِ آهي.

ملازم جي خدمت يا ڪم جي تجربي جي ڊيگهه 

نوان يا تازو ترقي يافته ملازمن کي سائيٽ تي هجڻ جي ضرورت هجي. هي گروپ اڪثر ڪري انهن جي مينيجرز کان ڪوچنگ جي ضرورت آهي، ۽ نوان نوڪريون انهن جي ڊپارٽمينٽ کان ٻاهر ٽيمن سان رابطي کان فائدو وٺن ٿيون. 

عمر 

جنريشن Z جا نمائندا عام طور تي آفيس ۾ رهڻ پسند ڪن ٿا (مختلف سروي جي مطابق). اهي پروفيشنل دنيا ۾ نوان آهن، ۽ انهن جي سماجي زندگي اڪثر ڪم سان جڙيل آهي. انهن اهو پڻ نوٽ ڪيو ته انهن جي پيداوار گهٽجي وئي آهي جڏهن کان انهن گهر کان ڪم ڪرڻ شروع ڪيو آهي. 

توهان جي ملازمن کي ٻڌڻ لاء نه وساريو. غور ڪيو ته توهان پنهنجي تنظيم جي پيداوار کي برقرار رکڻ دوران انهن جي ضرورتن کي ڪيئن پورا ڪري سگهو ٿا. 

هڪ ڪامياب هائبرڊ ماڊل لاءِ حڪمت عمليون

هائبرڊ ڪم کي ريموٽ رسائي جي ضرورت آهي ، دستاويز ۽ توهان جا ساٿي.  

A ڏيکاريو ته 72٪ عملدار مجازي تعاون جي اوزارن ۾ سيڙپڪاري ڪري رهيا آهن. 

آرٽ آرڪائيو ۾ اسان ڏٺو آهي ته ڪيتريون ئي ٽيمون آن لائين اوزارن ڏانهن منتقل ٿينديون رهيون آهن مؤثر طريقي سان ڪم ڪرڻ جاري رکڻ لاءِ، چاهي آن سائيٽ يا ريموٽ. منصفانه هجڻ لاء، غير منافع بخش مجازي رسائي کي قبول ڪرڻ لاء سست ٿي چڪا آهن، پر COVID ان کي ضروري بڻائي ڇڏيو آهي.

هيٺ ڏنل طريقا آهن آرٽس تنظيمون هائبرڊ ڪم ڪري رهيا آهن. 

هميشه ميوزيم جي ڊيٽابيس سان معلومات تائين رسائي حاصل ڪريو جهڙوڪ. 

معلومات کي رسائي لائق بڻايو ته جيئن توهان پري کان تعاون ڪري سگهو

هڪ دفعو توهان عملي کي مختص ڪيو آهي، توهان پڪ ڪرڻ چاهيو ٿا ته توهان ڪڏهن به معلومات نه وڃايو. هڪ آن لائن آرٽ ڪليڪشن مئنيجمينٽ سسٽم استعمال ڪندي، توهان جا سڀئي آرٽ ڊيٽا، تصويرون، رابطا ۽ دستاويز هڪ جڳهه تي مرڪزي آهن. توهان آساني سان ڳولي سگهو ٿا، رسائي ۽ حصيداري ڪري سگهو ٿا معلومات توهان کي گهربل آهي.

تون به هميشه تيار آهين. توھان وٽ تفصيلات تيار آھن بورڊ آف ڊائريڪٽرن ۽ ملازمن لاءِ، پريس، انشورنس جون دعوائون، ۽ ٽيڪس سيزن.

۽ سڀ کان وڌيڪ، توهان کي سائيٽ تي جسماني موجودگي تي ڀروسو ڪرڻ جي ضرورت ناهي. توهان ڪٿي به ۽ ڪنهن به ڊوائيس تي پنهنجي آرٽ جي مجموعي تائين رسائي ڪري سگهو ٿا. 

نيواڊا يونيورسٽي، لاس ويگاس ٽيم ٻج هئي. انهن وٽ آن سائيٽ ۽ آف سائيٽ ملازم هڪ ئي وقت ڪم ڪري رهيا آهن. اهي آرٽ ورڪ آرڪائيو استعمال ڪندا آهن انهي کي يقيني بڻائڻ لاءِ ته هر ڪنهن کي گڏ ڪرڻ ۽ معلومات تائين پهچ آهي، چاهي اهي ڪٿي به هجن. 

البن پولاسڪ ميوزيم ۽ مجسما باغن پنھنجي نمائش کي آن لائن پنھنجي پوري ٽيم سان گھر ۾ منتقل ڪيو. انهن پڻ هڪ آن لائن فنڊ ريزر منظم ڪيو ( تمام گهڻو. چيڪ ڪريو انهن جي موجوده نمائش، جيڪا انهن جي ويب سائيٽ تي شامل ڪئي وئي آهي انهن جي آرٽ ورڪ آرڪائيو اڪائونٽ مان.

معلومات اڪثر حصيداري ڪريو

توهان جي آرٽ گڏ ڪرڻ سان آن لائن، توهان آساني سان حصيداري ڪري سگهو ٿا ۽ معلومات موڪلي سگهو ٿا. توهان قرضن ۽ عطيا کي همٿائي سگهو ٿا، تعليمي مواد ٺاهي سگهو ٿا، پنهنجي آرڪائيو کي محققن سان شيئر ڪري سگهو ٿا، ۽ اسٽيڪ هولڊرز ۽ فيصلو سازن لاءِ پنهنجو قدر ۽ اثر ثابت ڪرڻ جاري رکو. 

ھن معلومات کي آن لائن آرٽ ڪليڪشن مئنيجمينٽ سسٽم سان شيئر ڪرڻ لاءِ ڪيترائي فارم آھن، جن ۾ شامل آھن: فهرستن جون لسٽون، پورٽ فوليو صفحا، سار سنڀال جون رپورٽون، وال ۽ ايڊريس ليبل، سيلز ۽ خرچ رپورٽون، QR ڪوڊ ليبل، ۽ نمائش جون رپورٽون. 

توهان جا سامعين گهڻو ڪري ”ريموٽ“ پڻ آهن. مارجوري بارڪ آرٽ ميوزيم جي ايگزيڪيوٽو ڊائريڪٽر عليشا ڪيرلن جو چوڻ آهي ته هوءَ هڪ ڪلڪ سان نمائشن لاءِ جاري پريس درخواستون موڪلي سگهي ٿي. لاس ويگاس کان ٻاهر جا ماڻهو به گڏ ڪرڻ ۾ دلچسپي رکن ٿا، ۽ هوءَ آساني سان معلومات شيئر ڪري سگهي ٿي سڌو سنئون پنهنجي آرٽ ورڪ آرڪائيو اڪائونٽ مان. 

عليشا ٻنهي مقامي پرفارمنگ آرٽس سينٽر ۽ واشنگٽن ڊي سي ۾ ڪانگريس وومين سوسي لي جي آفيس لاءِ قرض جي ڳالهه ٻولهه ڪرڻ جي قابل هئي جڏهن هوءَ گهر ۾ هئي. 

پنھنجي آرٽ جي مجموعن جا خاص آن لائن نظارا ٺاھيو. آرٽ ورڪ آرڪائيو جي خانگي ڪمرن ۾ پنهنجا فن ڏسڻ لاءِ پنهنجن رابطن کي دعوت ڏيو. 

منصوبن جي تعاون ۽ همراه ڪرڻ لاءِ خانگي ڪمرا استعمال ڪريو

اهو هڪ اوزار آهي جيڪو آرٽ ورڪ آرڪائيو ڊيٽابيس ۾ شامل آهي. توهان آرٽ جو هڪ مجموعو ٺاهي سگهو ٿا ۽ ان کي سڌو سنئون مخصوص سامعين سان حصيداري ڪري سگهو ٿا. 

Vivian Zavataro آرٽ ڪليڪشن ٺاهڻ لاءِ خانگي ڪمرا استعمال ڪري ٿو جيڪي استاد ۽ شاگرد پنهنجن ڪلاسن ۾ استعمال ڪري سگهن ٿا. مثال طور، هڪ پروفيسر هڪ ميوزيم سان رابطو ڪيو ۽ ان جي همعصر فن جي مجموعي تائين رسائي جي درخواست ڪئي. خانگي ڪمرن ميوزيم ۽ يونيورسٽي جي شعبن جي وچ ۾ تعاون جي سهولت ڏني. ۽ ڪنهن کي به منظر تي موجود نه هجڻ گهرجي. 

”پرائيويٽ ڪمرا عملي جي وچ ۾ خيالن جي ترقي لاءِ بهترين آهن. اسان تصويرون شامل ڪري سگھون ٿا ۽ آساني سان اختيارن جي وچ ۾ مٽائي سگھون ٿا، "اليشا چوي ٿو. ”اسان انهن کي اسان جي ڪنسرٽ ۾ سفر ڪرڻ لاءِ پڻ استعمال ڪندا آهيون. حصيداري آسان آهي. "

هر ڪنهن کي ڪم تي رکڻ لاء هڪ شيڊول استعمال ڪريو.

سڀئي اهم تاريخون ۽ ڪم محفوظ ٿي سگهن ٿا آن لائن آرٽ ڊيٽابيس ۾. ورهايل ٽيم سان، توهان اهم ڪمن جي نشاندهي ڪري سگهو ٿا ۽ ياد ڏياريندڙ مقرر ڪري سگهو ٿا انهي کي يقيني بڻائڻ لاءِ ته ڪو به تفصيل نه وڃائي. توهان پنهنجي ايندڙ منصوبن سان گڏوگڏ آخري وقت ڏسڻ جي قابل هوندا. توهان جي ڪئلينڊر سان هم وقت سازي ٿئي ٿي ۽ توهان کي هفتيوار اي ميلون ملنديون. 

اسٽينفورڊ ٻارن جي صحت ۾ هڪ آرٽ ڪيوٽر ايندڙ تحفظ جي واقعن جي منصوبابندي ڪرڻ لاءِ شيڊيولر استعمال ڪري ٿو. هوءَ پنهنجي ڪنزرويٽر سان به ڪم ڪري ٿي. هر شخص کي آرٽ آرڪائيو تائين رسائي آهي ۽ هڪ ئي وقت پنهنجي ڪليڪشن ۾ هزارين آرٽ جي ڪم جي حالت جو جائزو وٺڻ جي منصوبي کي منظم ڪري سگهي ٿو. ڪيوريٽر پنهنجا نوٽس ۽ علاج جا منصوبا سڌو سنئون آرٽ آرڪائيوز اڪائونٽ تي اپلوڊ ڪري ٿو ته جيئن ڪيريٽر جائزو وٺي ۽ معلومات ڏانهن واپس رجوع ڪري سگهي. 

آرٽ ورڪ آرڪائيو پلانر کي يقيني بڻائي ٿو ته ڪابه تفصيل ياد نه ڪئي وئي آهي. 

انٽرن ۽ رضاڪارن کي شامل ڪريو منصوبن ۾ ٻنهي سائيٽن تي ۽ بند

”لاڪ ڊائون دوران ، اسان پنهنجي رضاڪارن ۽ انٽرنيٽ کي آرٽ ورڪ آرڪائيو سان مصروف رکڻ جي قابل هئاسين ،“ ويوين شيئر ڪري ٿو. ”اسان مختلف شاگردن کي ڪم تفويض ڪيو ته جيئن اهي انهن تي تحقيق ڪري سگهن ۽ انهن جي نتيجن کي آرٽ آرڪائيو ۾ شامل ڪري سگهن. هر شاگرد جو پنهنجو لاگ ان هوندو هو ۽ اسان سرگرمي فنڪشن استعمال ڪندي انهن جي سرگرمين کي ٽريڪ ڪري سگهون ٿا.

اوهائيو سپريم ڪورٽ پنهنجي انوینٽري پروجيڪٽ ۾ مدد لاءِ هڪ ڪاليج جي انٽرن کي ڀرتي ڪيو. هن هڪ جامد اسپريڊ شيٽ ورتي ۽ ان کي آرٽ ورڪ آرڪائيو تي اپ لوڊ ڪيو ته جيئن هوءَ پنهنجي ڊرم روم مان ڊيٽابيس کي اپڊيٽ ڪري سگهي. هن عملي طور تي ملازمن کان دستاويز گڏ ڪيا ۽ فائلن کي سهولت رڪارڊ سان ڳنڍيو. گريجوئيشن ذريعي، هوء مڪمل ڪئي هئي انوینٽري پروجيڪٽ، Ohio سپريم ڪورٽ کي تصويرون، تفصيلات، ۽ دستاويزن جي مضبوط ڊيٽابيس سان گڏ ... ۽ هڪ بهترين سفارش.

انهن اوزارن سان پنهنجي ٽيم سان رابطي ۾ رکو

ان کان علاوه هڪ آن لائن آرٽ ڪليڪشن مئنيجمينٽ سسٽم جهڙوڪ، اهڙا ٻيا اوزار آهن جيڪي توهان پنهنجي ورچوئل ڪم اسپيس ٽول باڪس ۾ شامل ڪري سگهو ٿا. 

اسان ڏٺو آهي عجائب گھر وڊيو ڪانفرنسنگ پليٽ فارم استعمال ڪندا آهن جهڙوڪ , and . ٽيم چيٽس يا سڌو پيغامن لاءِ هڪ بهترين ڪميونيڪيشن پليٽ فارم آهي. منصوبن کي جاري رکڻ لاءِ، توھان استعمال ڪري سگھو ٿا ايپليڪيشنون جهڙوڪ، يا. جيڪڏهن توهان پنهنجي ويب سائيٽ تي گراهڪ سپورٽ مهيا ڪرڻ چاهيو ٿا، ائپس تي غور ڪريو جهڙوڪ يا. اليڪٽرانڪ دستخط کي پڪڙڻ جو هڪ بهترين طريقو آهي. ادائگي جي انتظام لاء ٺهيل. ۽ توهان جي تخليقيت کي وهڻ حاصل ڪرڻ لاء، فلوچارٽس ۽ ذهن جي نقشن کي چيڪ ڪريو. 

مجازي معذور ماڻهن لاء هڪ چئلينج ٿي سگهي ٿو. رسائي ٺاهيو يا هڪ خدمت جيڪا پيش ڪري ٿي ويڊيو ريموٽ ASL ڪيپشننگ ۽ تفسير زوم ذريعي. 

ھڪڙو پيداواري ۽ تعاون ڪندڙ افرادي قوت ٺاھيو، توھان جي چونڊيل ڪم جي ماڊل کان سواء. استعمال ۾ آسان، ڪلائوڊ تي ٻڌل اوزارن لاءِ آرٽ جي مجموعن کي منظم ڪرڻ لاءِ، ٻئي آن سائيٽ ۽ آف سائيٽ.